自由な人生の実現方法

億万長者になる方法!ワークライフバランスを考える鍵。自分のタイプを知ることから始める。

投稿日:2018年8月28日 更新日:

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こんにちは。

『会社員が35歳までに生涯賃金3億円を創りだす資産形成メソッド』コーチの渡邊です。

 

前回お話しした件億万長者に関してと、そのステージまでの成長について

お話ししてきました。

 

 

今日は自分自身がどのようなタイプの人間か知ることの重要さについて

お話ししようと思います。

 

 

ワークライフバランス

世の中ではワークライフバランスという言葉が非常に注目されています。

働き方改革などホットな話題が会社の中では取り上げられているのではないでしょうか。

 

 

私の以前勤務していた会社でも21時を越えると自動消灯。

残業申請をしていなかったら上司から詰められるような状態でした。

 

 

そのワークライフバランスですがあなたにとっては

「ワーク」「ライフ」イコールになるくらい

その「ワーク」が好きでしょうか?

 

 

 

 

 

「ワーク」=「ライフ」

 

 

 

 

 

この状態の人たちはその仕事が好きで

一日中その仕事に没頭していられるような人たちです。

 

 

その仕事が生活の一部のようなもので

やりたくてやりがいを感じてやっている。

 

 

実は先日までお話ししていた億万長者達はこのような方が多いのです。

自分たちの生活の一部が仕事になっていて、ただ好きなことをしているだけで

それが仕事になり、豊かさが後からついてくるのです。

 

 

一般的な『ワーク』≠『ライフ』

では多くの人たちは「ワーク」「ライフ」はどのような状態か。

ワークライフバランスという言葉が生まれるくらいです。

 

 

 

「ワーク」≠「ライフ」がほとんどです。

 

 

 

 

彼らにとって基本的に仕事は嫌なことになります。

 

 

よって仕事は早く切り上げて仕事後の時間をいかに有意義に過ごすか。

そこでワークライフバランスを保ちましょうというのが世の中の流れです。

 

 

今の日本では「ワーク」≠「ライフ」でも長時間働けばある程度高収入はもらえます。

先日お話した億万長者までのステージに出てきた中流・上流階級は

「ワーク」≠「ライフ」の人がとても多いです。

 

 

基本的には「ワーク」≠「ライフ」の人は

億万長者と言われるような成功は実現しにくいです。

 

 

 

何故なら仕事が嫌いなので長時間続けることは大変ですし

そすなると収入も限られてくるからです。

 

 

 

「仕事」=「生きがい」=「生活の一部」の人間にとっては

ワークライフバランスなんて言葉を考える必要もなくなるのです。

 

 

 

億万長者の『ワーク』=『ライフ』

では「仕事」=「生きがい」=「生活の一部」ってどうすればいいのか??

 

 

わたしは音楽が好きだから音楽で食べていきたい。

サッカー選手になるのが夢だからサッカー選手になりたい。

 

 

残念ながらこういった次元の話をしているわけではありません。

もちろんこれを実現できれば幸せかもしれませんが

実現するためにはあまりにも競争が激しいのです。

 

 

 

実際これらの人がばかりが成功者でもないですよね??

 

 

 

また好きなことだといって何も価値を生まないものに没頭すること。

これは先日のステージでいうと貧乏人のステージのお話になります。

 

 

億万長者といわれる人たちとの違いは

同じように好きなことに没頭したとしても

そこに大きな価値を生むことができるかどうか

 

 

これが大きな違いとなってきます。

 

 

『現職』と『天職』

あなたの「現職」が「天職」なのかを確認するには

あなたの日常の行動パターンと仕事時の行動パターンを比較することで

見ることができます。

 

 

人と関わることに重きを置く。人と関わることが好きという軸

 

計画性に重きを置く。物事の進め方を計画し、計画通りに実行する軸

 

 

この二つの軸で人の気質を4つに分類し

日常と仕事での重なり具合を確認していきます。

 

  • 他人に関心があり、他人と関わることが好きなタイプ
  • 一人で仕事をするのが好き。自分が承認されることやデータに関心があるタイプ。
  • ひらめきで動くタイプ。行動派で冒険や挑戦、サプライズを求めるタイプ。
  • 計画通りに動く慎重派タイプ。リスクを好まず安定を好むタイプ

 

図に表すとこのようなイメージです。

 

 

 

 

これらをいくつかの行動の際に、仕事の時は何を重視するか

休日の時は何を重視するかで行動を分析し、

仕事時と休日時の自分に相違があるのか一致するのかを見て分析を行います。

 

 

 

この自分のタイプ診断の具体的なやり方に関しては

明日お話しさせていただきます。

 

『会社員が35歳までに生涯賃金3億円を創りだすメソッド』コーチ 渡邊


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私は社会人6年目の28歳で脱サラし現在は海外移住を実現しマレーシアにて日本のサラリーマン向けのコンサルを行い、何にも縛られない世界人を作る活動中。

平凡な両親の家庭で育つ。

2013年株式会社キーエンスに入社するも、自分の夢に挑戦したい思いが強くあり脱サラの準備をすることを決意。会社の給料以外で収入源を作ることを目的に投資してみるも失敗し数百万の損失に。その後メンターと出会い、一から投資の極意を教えてもらうことで、入社1年目の終わりから資産形成に取り組み4年間で生涯賃金3億円分の資産と月収100万円の不労収入を形成。

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